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大家都來談“拓展”

在體悟中受益

掃去連日的陰霾，天公作美！6月15艷陽高照山海源家人齊聚青島石門太極養(yǎng)生院，就此拉開“團結一心.眾志成城.突破自我.勇于創(chuàng)新”為主題的拓展活動序幕，雖然只是短短的一天，使我感觸頗深、受益匪淺。讓我深深體會到想要完成活動目標或工作任務必須首先制定目標、計劃及規(guī)則；其次團隊成員要合理分工，團隊協作；再次出現問題和分歧要多溝通，真誠相待，團隊成員要互相信任、互相鼓勵而不是相互抱怨；還有一點每個人嚴格要求自己遵守規(guī)則，視團隊利益第一。

在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后融入工作中，這次有意義的活動帶給我最大啟發(fā)：沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的凝聚力，互幫互助的向心力，奔赴終點的意志力，只要我們團結一致、齊心協力、迎難而上，帶好一撥人，把她們攏在一起擰成一股繩，大家心往一處想勁往一處使，朝著一個方向走，客服中心必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊！

拓展訓練是體驗式的學習過程，相信每個人都收獲滿滿，有所得，有所思，有所悟。感謝公司給予這么好的學習體驗機會，也祝福公司的明天更加美好?。?/span>

人力資源客服中心：張媛

小白的拓展

初夏陽光和煦，微風拂面，感謝大家收看本次山海源員工拓展訓練的現場報道，我是本臺駐嶗山記者劉小白。眾所周知，小成功靠個人，大成功靠團隊，企業(yè)想在競爭中立于不敗之地，除了單一部門的能力突出，最重要的是在統(tǒng)一指揮下，發(fā)揮整體協同作戰(zhàn)的優(yōu)勢。所以，如何磨合就成了領導們頭疼的難題。

言歸正傳，我們來報到現場情況，現在是上午十點，拓展訓練如火如荼的進行中，經過相當嚴謹的順序之爭，四支隊伍將依次上場展示團隊風采，趁這個間隙，我們去采訪一下教官。

“林教官您好，我是記者劉小白，您能不能講一講今天的拓展訓練？”

“記者同志，您好，我們都明白一個團結的隊伍就像出拳，大腦下達指令，五指握拳狀，全身配合，勁兒往一處使，根據戰(zhàn)略的不同才有直擺勾的區(qū)別，所以別小看這個簡單的動作，動作標準與否就決定了力量大小，說出拳就是想說團建如同糾正出拳的動作，是在糾正企業(yè)的“姿勢”，平時工作中你很難發(fā)現的小問題在項目進行時都會暴露出來，到現在今天的項目還沒有正式開始，我已經發(fā)現了一些問題，你問我如何訓練他們，其實說起來很簡單，我給他們制定項目規(guī)則，讓他們自己充分的去了解項目，進行項目，他們自然而然的就會發(fā)現問題，發(fā)現自己在理解任務，進行任務，與伙伴的交流，自身的定位等等諸多方面的問題，而最寶貴之處在于讓他們自己去解決問題，能否迅速在出現意見分歧時拍板決定，能否迅速改變自己的固執(zhí)己見，不一而足。其實還有最重要的一點，團隊的背后是一個個生動活潑的個人，只有人與人親密無間才能發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，就像我們部隊執(zhí)行任務，只需要盯著自己的前方，把后背交給信任的戰(zhàn)友，哪怕現在退役了，我也仍然懷念曾經的軍旅生活，哦不好意思恍惚了，總之，這就是我從部隊學來的訓練方法，項目不是目的，只是過程，我希望在經過一天的訓練后，咱公司的默契能上一層樓。”

“好的，感謝林教官的闡述，我相信觀看報道的觀眾老爺們已經理解了此次拓展訓練的意義，我也對接下來的項目倍感興趣，讓我們拭目以待吧。

“本次報道就告一段落了，諸位我們有緣再見。”

財易通項目： 劉剛

拓展記錄

山海拓展在石門，全員參與樂其中。

能量傳輸憑銜接，密碼游戲靠統(tǒng)籌。

巨人腳步要一致，鼓動人心需配合。

風吹日曬站軍姿，嚴格規(guī)矩秩序佳。 

         人力資源客服中心：趙博

團建感悟 

2019年6月15日，周六，本年度戶外團建活動在嶗山石門太極養(yǎng)生院拉開序幕。晴好的天氣一如人的心情，炎炎烈日擋不住每位參加者激昂的熱情。這一天，我們充實并快樂著。在兩位資深教官的指導下，我們一行分為四個團隊，攜手完成四項活動---達芬奇密碼、能量傳輸、鼓動人心、巨人腳步。有競爭才能發(fā)掘出更大的潛力。在此之中，我們每個人都可以是團隊的基石與領袖。做領袖時，應迅速找準目標與要領，宣貫予每名隊員，激發(fā)隊員的主觀能動性，做好團隊激勵與過程監(jiān)控，廣泛征詢意見，發(fā)現不足，迅速調整，以最低的成本換取最大的價值，選擇最直接有效的方式與大家共同達成目標取得勝利；做基石時穩(wěn)扎穩(wěn)打絕對服從指揮，積極發(fā)揮主觀能動性，認真準確做好每一件事，發(fā)現問題及時反饋，為達成目標主動行動。在不斷實踐與總結中，我們團隊與個人得到了迅速成長。團隊協作與提升是我們此行的目的，領導力及個人成長也是我們學習的長期目標。經過烈日的炙烤，汗水的洗禮，一天的團建很快就結束了，在游戲中我們不斷錨定與突破，每個人都在其中發(fā)現自己的價值與不足，在自我認知中不斷提升與成長。一天我們意猶未盡，成長卻剛剛開始... ..

 人力資源客服中心：任利利

“人群”

人是最重要的產品。有足夠好的團隊，才會有正確的戰(zhàn)略，才會有很強的執(zhí)行力，所以歸根到底都要看人。人才是公司最重要的資產。

這個“群”內的人容易達成共識，行動一致。會主動對沖彌漫周遭的各種焦慮---增長焦慮、轉型焦慮、教育文化焦慮，還有各種講不清楚的焦慮，因為僅憑焦慮殺不出重圍，憑的是百無禁忌的想，腳踏實地的干。就是最近常說的積木式創(chuàng)新。 

人力行政中心：趙際培

離開學校后的學習 

作為一個剛進入公司半年實習生的我，懷著激動的心情，很榮幸的參加了這次的拓展訓練，這會是我人生中的一筆寶貴的財富，這次拓展我更進一步的認識了自己，磨練了我們的意志，使我認識到了什么是團隊，什么是團隊精神。如何建立團隊之間的默契，這些都是我在學校里學習不到的。我將會終身受益，很感謝公司這次組織的拓展。 

人力資源客服中心：張淑芹

敢面對才有成功的可能

拓展訓練的心得體會：第一次參加拓展訓練，開始前好奇而又緊張，尤其是教練在下發(fā)任務的時候，生怕自己跟不上節(jié)奏，結果，第一個節(jié)目結束才知道，只要用心去解決，積極去面對，都是小小的困難。勇于面對困難，相信自己。

財易通項目：王麗娟