除了“今天吃什么”
最近一直堅挺在每日必說一百遍榜單的
想必一定是——
“我的工資怎么少了”
“我的工資怎么又少了”
“我的工資怎么這么少啊”
我發(fā)到手的工資怎么又少啦
這是因為：
又到了一年一度基數(shù)調整的時候啦
同時，社保繳費額度也在改變
你對工資變化的情況了解嗎
往下看！
公積金繳存基數(shù)/比例變化
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青島市住房公積金管理中心文件
青住金發(fā)〔2016〕14號
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青島市住房公積金管理中心
關于做好2016年度住房公積金
繳存基數(shù)和繳存比例調整工作的通知
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7月1日起，公積金繳存基數(shù)調整為
2015年月平均工資。
2016年度住房公積金繳存基數(shù)最高22381.5元
最低住房公積金繳存基數(shù)
六區(qū)為1583.33元，四市為1433.33元
自由職業(yè)者住房公積金
月繳存額上限為13428.9元，下限為2685.78元
單位和職工住房公積金月繳存額下限為
六區(qū)79元，四市72元
住房公積金繳存基數(shù)
自2016年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數(shù)由2014年職工月平均工資調整為2015年職工月平均工資。
根據(jù)青島市統(tǒng)計部門公布的2015年青島市在崗職工年平均工資，確定2016年度住房公積金繳存基數(shù)原則上不超過13428.90元，有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存基數(shù)，但最高不得超過22381.50元。
各（區(qū)）市最低住房公積金繳存基數(shù)分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準（六區(qū)為1583.33元，四市為1433.33元）確定。
自由職業(yè)人員繳存基數(shù)上限不得超過13428.90元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2685.78元。
住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執(zhí)行，單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔。
住房公積金月繳存上下限
單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準和最低繳存比例確定，即六區(qū)分別為79元、四市分別為72元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。
社保繳費基數(shù)變化
青島市近日啟動2016年度企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作。
我的社保繳費怎么變
根據(jù)統(tǒng)計部門公布數(shù)據(jù)，2015年度青島市在崗職工平均工資為53715元（4476元/月）。按照相關政策規(guī)定，2016年個人月繳費基數(shù)低于2015年度在崗職工月平均工資60%（2686元/月）和高于2014年度在崗職工月平均工資300%（12114元/月）的參保人員在本次調整補收范圍內。
其中，企業(yè)在職職工隨用人單位進行差額補收，無需個人辦理。全市靈活就業(yè)人員社會保險（包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）繳費標準同時予以調整，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調整為1387.56元、1110.11元、832.66元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加135.78元、108.81元、81.53元。
一般來說，工資越高，社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。對于職工尤其是工資低于繳費下限的人來說，隨著社保繳費基數(shù)的上調，個人社保繳費將會增加，實際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會水漲船高。
保險繳費基數(shù)差額如何補繳
今年以2015年度全市在崗職工平均工資為依據(jù)，自6月份當期繳納社會保險費執(zhí)行新標準，1～5月份社?；鶖?shù)調整差額要予以補繳。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資 為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
我的工資將會怎么變
以某地區(qū)兩個小伙為例，工資可能會出現(xiàn)這樣的變化：
你看明白了嗎
